Kanada iş teklifi incelemesinde yeni talimatlar
Kanada iş teklifi gerçekliği değerlendirmesine ilişkin IRCC memur talimatları 17 Eylül 2026’da güncellendi. Yeni metin, işverene bağlı çalışma izni başvurularında iş teklifinden şüphe duyan memurun, karar vermeden önce işverene ve başvuru sahibine yanıt fırsatı tanımasını öne çıkarıyor.
Ne değişti?
- Adil işlem mektubu: Memurların gerçeklik konusunda endişe taşıdıklarında adil işlem mektubu (procedural fairness letter) göndermeleri gerektiği belirtiliyor. Dış kaynaklı bilgiye dayanılıyorsa mektup zorunlu.
- Doğrudan işverene: Mektup endişeyi ve ilgili ölçütü açıkça yazmalı; işverenden kanıtları doğrudan IRCC’ye iletmesi isteniyor.
- Yanıt yolu: İşveren belgeleri imzalı bir beyanla birlikte web formu üzerinden gönderiyor.
- Süre: Yanıt için 15 gün (veya ilgili ofisin standardı) veriliyor; memur, bu sürenin bitiminden 30 gün sonrasına takip tarihi koyuyor.
- Yanıt gelmezse: Dosya mevcut bilgilerle değerlendiriliyor; teklifin gerçek olduğuna kanaat getirilmezse başvuru reddedilebiliyor.
Kimleri etkiliyor?
Değişiklik, Kanada’da bir işverenden iş teklifi alarak işverene bağlı çalışma izni başvurusu yapan adayları ve onları istihdam edecek işverenleri ilgilendiriyor. LMIA ile desteklenen başvurularda ESDC teklifi zaten gerçek bulduysa, mektup gönderilmesi tavsiye ediliyor.
Memurlar dört ölçüte bakıyor: İşverenin işini fiilen yürütüyor olması, teklifin işverenin makul ihtiyaçlarıyla uyumu, şartların işveren tarafından yerine getirilebilir olması ve işveren ile aracıların istihdam ve işe alım mevzuatına uyması.
Talimatlar ayrıca memurların takip için işverenle doğrudan iletişime geçebileceğini ve GCMS sisteminde otomatik görünmeyen bilgilerin karar öncesinde dosyaya yüklenmesi gerektiğini belirtiyor. Bu adımlar, kararın yalnızca dosyadaki eksik bilgiye dayanmasını önlemeyi amaçlıyor. Aynı ay içinde işverene bağlı çalışma izinlerine ilişkin genel işlem ve işveren uyum denetimi talimatları da bu değişiklikle uyumlu hâle getirildi.
Ne yapmalısınız?
- Teklifi belgeleyin: İş sözleşmesi, görev tanımı ve ücret bilgilerinin tutarlı olduğundan emin olun.
- İşvereni bilgilendirin: IRCC’den gelebilecek bir yazıya hızlı yanıt vermesi gerektiğini işvereninize iletin.
- İletişim bilgilerini güncel tutun: Memurlar işverene teklifteki iletişim bilgileri üzerinden ulaşabiliyor.
- Sahte tekliflere dikkat edin: Ücret karşılığı iş teklifi vaat eden kişilere itibar etmeyin.
İş teklifinin kalıcı oturum puanınıza etkisini görmek için ücretsiz göçmenlik testimizi çözebilir, genel bilgi için Express Entry sayfamıza bakabilirsiniz.
Kaynak: IRCC: Çalışma izni başvurusunda iş teklifinin gerçekliğinin değerlendirilmesi